Základní škola a mateřská škola Damníkov
Damníkov
Inspekce (před 2 lety)
Pro koho je škola
- ✓ Pro žáky, kteří potřebují menší a klidné prostředí.
- ✓ Pro rodiny hledající školu úzce propojenou s obcí.
Na co si dát pozor
- ! Výuka je zaměřená na učitele, ne na aktivitu žáků.
- ! Žáci s různými schopnostmi dělají v hodinách často totéž.
- ! Chybí rozvojová zpětná vazba, která by žákům pomáhala růst.
Kvalita školy
ZŠ Damníkov je škola s rodinnou atmosférou. Výuka v základní škole probíhá převážně tradičně. Učitelé nejčastěji mluví a žáci poslouchají. Všichni žáci dostávají stejné úkoly bez ohledu na své nadání. Škola bezpečně řeší vztahy. Nové vedení se aktuálně soustředí na opravy budovy. Pedagogy k diskuzi o vizi školy zatím nepřizvalo.
Doporučení pro rodiče
- → Zeptejte se, jak učitelé pomáhají nadanějším nebo pomalejším žákům.
- → Zjistěte, jak často žáci sami používají tablety či počítače.
- → Ověřte si, zda žáci dostávají i jiné hodnocení než známky.
Učitelé většinu času mluví a žáci pasivně sedí v lavicích. Výuka se nepřizpůsobuje jednotlivým dětem, všichni pracují na stejném zadání. Nadaní žáci se nudí a nedostávají těžší úkoly. Chybí moderní zpětná vazba i spolupráce mezi dětmi. Techniku v hodinách ovládají převážně jen učitelé.
Zobrazit citace ze zprávy
„Výuka byla převážně vedena frontálním způsobem (přetrvává dominantní pozice učitelky), cílené kooperativní činnosti nebyly zařazovány nebo jen minimálně."
„Chyběly činnosti a úkoly s vyšší úrovní obtížnosti pro nadanější a rychleji pracující žáky, promyšlenější práce s chybou i příležitosti pro návrhy řešení."
Nová ředitelka se zatím soustředí na stabilizaci provozu a nutné opravy. Podařilo se jí zlepšit komunikaci uvnitř sboru a porady mají lepší obsah. Vize školy a modernizace výuky však na hlubší diskuzi s učiteli teprve čekají. Vedení školy se zatím pedagogicky neprojevilo.
Zobrazit citace ze zprávy
„Zatím se jí nepodařilo věnovat se vizi školy naplno a zahájit diskuzi s pedagogy. Důvodem byla nutnost zajistit funkčnost ekonomických procesů."
„Podařilo se zlepšit vnitřní informační systém zavedením pravidelných měsíčních porad a sdílet informace a úkoly v digitálním prostředí."
Ve škole panuje klidná a bezpečná atmosféra. Žáci se zde cítí dobře díky rodinnému prostředí. Škola aktivně spolupracuje s obcí a místními spolky. Existuje zde žákovský parlament, zpráva ale neuvádí žádný konkrétní příklad jeho vlivu na život ve škole nebo rozhodování žáků.
Zobrazit citace ze zprávy
„Sociální a osobnostní rozvoj žáků posiluje rodinná atmosféra školy, přátelské učební prostředí, partnerské vztahy i sounáležitost s obcí."
„K utváření postojů žáků, získávání různých dovedností i formování třídních kolektivů přispívají mimoškolní akce, organizované zájmové kroužky i činnost žákovského parlamentu."
Škola spolupracuje s odborníky a asistenti pomáhají žákům s obtížemi. Velkou slabinou je ale práce v hodinách. Žáci se speciálními potřebami často dostávají stejné úkoly jako ostatní. Pozitivní je, že škola umí včas zachytit a účinně řešit náznaky nevhodného chování mezi žáky.
Zobrazit citace ze zprávy
„Škole se daří zachycovat projevy rizikového chování žáků, řešit je a přijímat opatření."
„Stejné úkoly jako ostatní plnili žáci se speciálními vzdělávacími potřebami. Asistentky pedagoga se převážně soustředily na žáka s potřebou podpůrných opatření."
Zázemí a vybavení
Třídy jsou vybaveny standardně, pomůcky škola doplňuje postupně. Žáci mají k dispozici moderní sportoviště a školní zahradu. Učitelé mají ve sborovně málo místa a nábytek v jídelně velikostně neodpovídá nejmenším žákům.
Silné stránky
- • Rodinná atmosféra školy a přátelské vztahy mezi lidmi.
- • Škola úspěšně zachycuje a řeší rizikové chování mezi žáky.
- • Aktivní spolupráce s místními firmami na výuce robotiky.
Oblasti ke zlepšení
- • Převažující frontální výuka, kde žáci spíše jen pasivně poslouchají.
- • Všichni žáci dostávají stejné úkoly bez ohledu na nadání.
- • Slabé využívání moderních technologií žáky v běžných hodinách.
Unikátní vlastnosti
Poloha školy
Klikněte pro zobrazení mapy
Adresa
56123.0 DamníkovÚstí nad Orlicí, Pardubický kraj
Ředitel/ka
Mgr. Dagmar Radošová
Metodologie: Hodnocení vychází z inspekčních zpráv ČŠI. Zaměřujeme se na bezpečí, individuální přístup a klima — ne na známky. Více