Mateřská škola křesťanská Opava, Mnišská -
Mnišská, Opava
Inspekce (před 7 lety)
Na základě inspekce z roku 2019
Pro koho je škola
- ✓ Děti, pro které je důležitý klid a morální hodnoty.
- ✓ Rodiny hledající křesťansky orientované předškolní vzdělávání.
- ✓ Děti, které potřebují bezpečné a předvídatelné prostředí.
Na co si dát pozor
- ! Všechny věkové skupiny dětí často dostávají stejné úkoly.
- ! Učitelky více řídí program, než aby děti samy rozhodovaly.
Kvalita školy
Analýza vychází z inspekční zprávy z roku 2019 (před 7 lety). Od té doby se škola s největší pravděpodobností výrazně změnila. Berte prosím uvedené informace s velkou rezervou.
Mateřská škola staví na křesťanských hodnotách a morálce. Děti zde najdou velmi bezpečné a klidné prostředí. Učitelky k nim přistupují s úctou a respektem. Škola má krásnou moderní zahradu. Výuka by mohla více dávat prostor hře. Také by se měla lépe přizpůsobit různě starým dětem.
Doporučení pro rodiče
- → Zjistěte, kolik času mají děti na volnou hru.
- → Zeptejte se, jak učitelky přizpůsobují úkoly věku dětí.
- → Navštivte moderně vybavenou školní zahradu přímo v areálu.
Hodnocení z roku 2019. Aktuální situace se může výrazně lišit.
Učitelky využívají různé formy práce. Děti se učí samostatnosti i spolupráci. Škola dává málo prostoru pro volnou hru. Všechny věkové skupiny často dělají totéž. Učitelky nepřizpůsobují úkoly schopnostem dětí. Chybí také rozvojová zpětná vazba pro děti.
Zobrazit citace ze zprávy
„Frontální formy byly doplňovány aktivitami ve skupinách, ve kterých byla dětem dána možnost se do činností aktivně zapojit."
„Nebyl vytvořen dostatečný prostor pro rozvoj spontánní hry a možnost učit se tvořivě a samostatně rozhodovat o svém jednání."
Ředitelka vede školu demokraticky. S učitelkami mluví otevřeně a denně. Sama jde příkladem v respektujícím přístupu. Podporuje mezinárodní spolupráci učitelů. To přináší nové nápady do výuky. Vedení pravidelně sleduje kvalitu práce. Dává učitelkám jasnou a užitečnou zpětnou vazbu.
Zobrazit citace ze zprávy
„Ředitelka je všem zaměstnancům příkladem v respektujícím a empatickém přístupu ke všem účastníkům vzdělávání."
„K realizaci záměrů školy přispívá demokratický styl řízení, založený na otevřeném přístupu ke všem zaměstnancům."
Ve škole panuje klidná a bezpečná atmosféra. Děti se k sobě chovají s úctou. Učitelky k nim přistupují trpělivě a empaticky. Nové děti si na školku zvykají citlivě. Rodiče školu aktivně vyhledávají a zapojují se. Vztahy mezi lidmi staví na křesťanských hodnotách.
Zobrazit citace ze zprávy
„Individuálním a empatickým přístupem pracovníků školy proběhla adaptace nově přijatých dětí citlivě a bez větších obtíží."
„Děti byly vedeny učitelkami k vzájemné ohleduplnosti a k dodržování základních pravidel společenského chování."
Škola výborně zvládá logopedickou prevenci. Děti pravidelně procvičují mluvení i sluch. Empatický přístup pomáhá dětem s rychlou adaptací. Pomáhají zde i chůvy pro nejmenší děti. Portfolia dětí mají spíše obecný charakter. Málo se v nich plánuje rozvoj konkrétního dítěte.
Zobrazit citace ze zprávy
„Pravidelně je v průběhu dne zařazována gymnastika mluvidel a cvičení sluchové percepce, které přispívají k rozvoji komunikačních dovedností."
„Dětem s nižší potřebou spánku byla dána možnost klidných činností a dokončování prací z dopoledne."
Zázemí a vybavení
Škola má nově zrekonstruovanou zahradu s bezpečnými povrchy. V budově najdete moderní didaktické pomůcky a materiály k tvoření. Vstup chrání elektronické zámky s videotelefony.
Silné stránky
- • Silné zaměření na mravní hodnoty a křesťanské postoje.
- • Respektující a velmi klidný přístup učitelek k dětem.
- • Vynikající úroveň mezinárodní spolupráce pedagogického týmu.
Oblasti ke zlepšení
- • Vzdělávací nabídka nerozlišuje mezi různě starými dětmi.
- • Převažují činnosti řízené učitelkou nad volnou hrou dětí.
Unikátní vlastnosti
Poloha školy
Klikněte pro zobrazení mapy
Adresa
Mnišská 5/774601.0 Opava
Opava, Moravskoslezský kraj
Ředitel/ka
Bc. Dagmar Ullmannová
Metodologie: Hodnocení vychází z inspekčních zpráv ČŠI. Zaměřujeme se na bezpečí, individuální přístup a klima — ne na známky. Více