Základní škola a Mateřská škola, Klučenice

2. Stanovení výše úplaty ve školní družině a) Je-li výše úplaty stanovena rozpočtem, nesmí rozpočtované příjmy na účastníka oddělení školní družiny překročit rozpočtované výdaje na účastníka o více než 20 %. V ostatních případech nesmí výše úplaty překročit 120 % průměrných skutečných neinvestičních výdajů na účastníka v uplynulém kalendářním roce ve stejné nebo obdobné činnosti. Do rozpočtovaných výdajů, popřípadě do skutečných neinvestičních výdajů se nezahrnují výdaje na platy, náhrady platů, nebo mzdy a náhrady mezd, na odměny za pracovní pohotovost, odměny za práci vykonávanou za základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a odstupné, na úhradu pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a na úhradu pojistného na všeobecné zdravotní pojištění, na příděly do fondu kulturních a sociálních potřeb a ostatní náklady vyplývající z pracovněprávních vztahů, na nezbytné zvýšení nákladů spojených s výukou dětí, žáků a studentů se speciálními vzdělávacími potřebami, na učební pomůcky a rovněž výdajů na další vzdělávání pedagogických pracovníků, na činnosti, které přímo souvisejí s rozvojem škol a kvalitou vzdělávání, poskytované ze státního rozpočtu. b) Ředitel školy touto směrnicí stanovil příspěvek zákonných zástupců/rodičů účastníka oddělení ŠD na částečnou úhradu neinvestičních nákladů ve školní družině na 50,- Kč měsíčně za jednoho účastníka s účinností od 1. 9. 2024. Tato částka platí i pro každého dalšího účastníka oddělení v případě docházky sourozenců do školní družiny. 3. Snížení nebo prominutí úplaty Žadatel o snížení nebo prominutí úplaty předloží škole písemnou žádost s uvedením důvodu, dále kopii rozhodnutí úřadu práce o poskytování sociálního příplatku nebo potvrzení o pěstounské péči a kopie dokladů, které prokazují, že je příplatek skutečně vyplácen. Výši úplaty může ředitelka školy snížit nebo od úplaty osvobodit, jestliže: a) účastník oddělení ŠD nebo jeho zákonný zástupce je příjemcem opakujících se dávek pomoci v hmotné nouzi podle zákona o pomoci v hmotné nouzi, b) účastníku oddělení ŠD nebo jeho zákonnému zástupci náleží zvýšení příspěvku na péči podle zákona o sociálních službách, nebo c) účastník oddělení ŠD svěřený do pěstounské péče má nárok na příspěvek na úhradu potřeb dítěte podle zákona o státní sociální podpoře a tuto skutečnost prokáže řediteli školy. Ředitel školy podle vyhlášky č. 74/2005 Sb., o zájmovém vzdělávání v platném znění a podle ustanovení zákona č. 561/2004 Sb. v platném znění rozhodne o snížení nebo prominutí poplatku. Údaj o snížení nebo prominutí úplaty je zaznamenán v dokumentaci účastníka školní družiny. 4. Podmínky úplaty a) Úplata je splatná předem, platí se ve dvou splátkách – za období září až prosinec a leden až červen a její výše činí 50,- Kč za měsíc, bankovním převodem na účet školy za aktuální pololetí, vždy od 15. do 20. dne druhého měsíce prvního pololetí (ŘÍJEN), kde první pololetí je září až leden a prvního měsíce druhého pololetí (ÚNOR), kde druhé pololetí je únor až červen. Výše úplaty je stanovena předem na jedno „pololetí“ daného školního roku, 250,- za pololetí Vychovatelka pravidelně kontroluje placení úhrady, pokud jsou zákonní zástupci/rodiče v prodlení s placením, jedná s nimi ústně, případně písemně. b) Pokud za účastníka oddělení není úplata uhrazena, vychovatelka o této skutečnosti

2. Stanovení výše úplaty ve školní družině a) Je-li výše úplaty stanovena rozpočtem, nesmí rozpočtované příjmy na účastníka oddělení školní družiny překročit rozpočtované výdaje na účastníka o více než 20 %. V ostatních případech nesmí výše úplaty překročit 120 % průměrných skutečných neinvestičních výdajů na účastníka v uplynulém kalendářním roce ve stejné nebo obdobné činnosti. Do rozpočtovaných výdajů, popřípadě do skutečných neinvestičních výdajů se nezahrnují výdaje na platy, náhrady platů, nebo mzdy a náhrady mezd, na odměny za pracovní pohotovost, odměny za práci vykonávanou za základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a odstupné, na úhradu pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a na úhradu pojistného na všeobecné zdravotní pojištění, na příděly do fondu kulturních a sociálních potřeb a ostatní náklady vyplývající z pracovněprávních vztahů, na nezbytné zvýšení nákladů spojených s výukou dětí, žáků a studentů se speciálními vzdělávacími potřebami, na učební pomůcky a rovněž výdajů na další vzdělávání pedagogických pracovníků, na činnosti, které přímo souvisejí s rozvojem škol a kvalitou vzdělávání, poskytované ze státního rozpočtu. b) Ředitel školy touto směrnicí stanovil příspěvek zákonných zástupců/rodičů účastníka oddělení ŠD na částečnou úhradu neinvestičních nákladů ve školní družině na 50,- Kč měsíčně za jednoho účastníka s účinností od 1. 9. 2024. Tato částka platí i pro každého dalšího účastníka oddělení v případě docházky sourozenců do školní družiny. 3. Snížení nebo prominutí úplaty Žadatel o snížení nebo prominutí úplaty předloží škole písemnou žádost s uvedením důvodu, dále kopii rozhodnutí úřadu práce o poskytování sociálního příplatku nebo potvrzení o pěstounské péči a kopie dokladů, které prokazují, že je příplatek skutečně vyplácen. Výši úplaty může ředitelka školy snížit nebo od úplaty osvobodit, jestliže: a) účastník oddělení ŠD nebo jeho zákonný zástupce je příjemcem opakujících se dávek pomoci v hmotné nouzi podle zákona o pomoci v hmotné nouzi, b) účastníku oddělení ŠD nebo jeho zákonnému zástupci náleží zvýšení příspěvku na péči podle zákona o sociálních službách, nebo c) účastník oddělení ŠD svěřený do pěstounské péče má nárok na příspěvek na úhradu potřeb dítěte podle zákona o státní sociální podpoře a tuto skutečnost prokáže řediteli školy. Ředitel školy podle vyhlášky č. 74/2005 Sb., o zájmovém vzdělávání v platném znění a podle ustanovení zákona č. 561/2004 Sb. v platném znění rozhodne o snížení nebo prominutí poplatku. Údaj o snížení nebo prominutí úplaty je zaznamenán v dokumentaci účastníka školní družiny. 4. Podmínky úplaty a) Úplata je splatná předem, platí se ve dvou splátkách – za období září až prosinec a leden až červen a její výše činí 50,- Kč za měsíc, bankovním převodem na účet školy za aktuální pololetí, vždy od 15. do 20. dne druhého měsíce prvního pololetí (ŘÍJEN), kde první pololetí je září až leden a prvního měsíce druhého pololetí (ÚNOR), kde druhé pololetí je únor až červen. Výše úplaty je stanovena předem na jedno „pololetí“ daného školního roku, 250,- za pololetí Vychovatelka pravidelně kontroluje placení úhrady, pokud jsou zákonní zástupci/rodiče v prodlení s placením, jedná s nimi ústně, případně písemně. b) Pokud za účastníka oddělení není úplata uhrazena, vychovatelka o této skutečnosti

ZŠ: -   6-10 let           28 Kč -   11-14 let        30 Kč -   15 let a více   32 Kč ZAMĚSTNANCI:     34 Kč

ZŠ: -   6-10 let           28 Kč -   11-14 let        30 Kč -   15 let a více   32 Kč ZAMĚSTNANCI:     34 Kč

ZŠ: -   6-10 let           28 Kč -   11-14 let        30 Kč -   15 let a více   32 Kč ZAMĚSTNANCI:     34 Kč